Bernadette Molier

Mijn naam is Bernadette Molier en ik werk met veel plezier aan de ontwikkeling van mensen én organisaties. Sinds de oprichting van My Monk ben ik als mede-oprichter nauw betrokken bij het vormgeven van onze missie: leren toegankelijk, praktisch en mensgericht maken. Vanuit mijn ervaring en overtuiging bouwen we aan een organisatie waarin persoonlijke groei net zo belangrijk is als professionele ontwikkeling.

Daarvoor was ik jarenlang actief bij Threewise, waar ik per 1 januari 2018 de rol van directeur heb vervuld. Ook daar stond ontwikkeling altijd centraal. Toen ik werd gevraagd voor deze functie voelde dat als een logische, maar vooral ook hele leuke uitdaging. En nog steeds geef ik met plezier een aantal uur per week training, dichtbij de praktijk en altijd in verbinding met mensen.

Mijn achtergrond ligt deels in de horeca, en ik heb ook jaren gewerkt als Facilitair Manager in de zorg. In beide sectoren leerde ik om goed te kijken en te luisteren. Wat is iemands leerwens? Welke ontwikkelkansen liggen er, niet alleen op het gebied van vaardigheden, maar ook op het vlak van zelfreflectie? Ik geloof dat eigenschappen zoals duidelijk communiceren, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen de basis vormen voor duurzame groei.

Ik ben opgeleid in de Transactionele Analyse en gebruik dit model graag om gedrag en interactie inzichtelijk te maken. Dat helpt mensen om niet alleen effectiever te werken, maar ook steviger in hun schoenen te staan.

Bij My Monk komen mijn passie voor leren, mijn ondernemerschap en mijn liefde voor mensen perfect samen. Ik ben trots op wat we bouwen, samen met een team van inspirerende collega’s, in een organisatie waar ik helemaal mezelf kan zijn.